Grote kans dat u in de afgelopen jaren compleet bent vergeten dat er ergens in uw bedrijf een hr-medewerker rondloopt. Wie heeft ze eigenlijk nodig, nu tijdens thuiswerken-vanwege-covid? Toch is de human resource-afdeling nog steeds erg nuttig, want dat is toch een beetje de schakel tussen werknemer en bedrijf. En bij wie moet u anders klagen over een te laag salaris of anonieme meldingen doen van collega's die altijd te lange pauzes nemen?
De Dag van de HR-professional bestaat sinds 2021 en vindt dit jaar plaats op 21 maart. De Dag is opgericht door hr-dienstverleners Visma en Raet om deze medewerkers eens wat extra aandacht te geven. Vergelijk het met Nationale Secretaressedag, maar dan met collega's die we eigenlijk amper zien na onze tweede sollicitatieronde. Tijdens de Dag staan we ook stil bij de uitdagingen waar de hr-medewerkers uitgerekend nu voor staan in de coronacrisis. Volgens de organisatie zijn ze 'juist vanaf het begin van de crisis belangrijk geweest', bijvoorbeeld bij het invullen van hoe thuis- en kantoorwerk er straks uit komt te zien.
Er zijn deze Dag geen speciale activiteiten, maar u kunt zelf meedoen door een bloemetje voor de hr-medewerker te kopen. Of wacht nog even een paar weken, dan kunt u het combineren met Secretaressedag. Meer informatie over deze Dag vindt u op www.dagvandehrprofessional.nl.
Systeembeheerders hebben het zwaar. Vergis u niet. Na jarenlange scholing en ervaring, hele weekenden weggooien om kleine programmaatjes te schrijven op donkere zolders en duizenden bladzijden lezen in handboeken zijn de systeembeheerders vloeiend geworden in HTML, Perl, Java, Python, C, C++ en Unix.
Als grote bedrijven een accountant nodig hebben, gaan ze naar een van de Grote Vier. Dat zijn Deloitte, KPMG, Ernst & Young of PriceWaterhouseCoopers. Maar hoe zit het met die metaforische slager op de hoek?
Grote multinationals mogen dan wel constant in de belangstelling staan, maar de échte motor van de economie zijn kleine en middelgrote bedrijven. Samen vormen die wereldwijd 90% van het bedrijfsleven, en gemiddeld zijn ze goed voor zo'n 60 tot 70% van de werkgelegenheid en meer dan de helft van het BNP.
21 maart
21 mrt
Eerdere edities: In 2024: 21 maart In 2023: 15 maart In 2021: 16 maart
Wij gebruiken cookies om bepaalde functies mogelijk te bepalen. De meeste cookies zijn noodzakelijk, anderen helpen ons deze site financieel in de lucht te houden.
Liever geen cookies? Dat snappen we! Overweeg dan om ons op een andere manier te steunen, bijvoorbeeld met een donatie.
