Grote kans dat u in de afgelopen jaren compleet bent vergeten dat er ergens in uw bedrijf een hr-medewerker rondloopt. Wie heeft ze eigenlijk nodig, nu tijdens thuiswerken-vanwege-covid? Toch is de human resource-afdeling nog steeds erg nuttig, want dat is toch een beetje de schakel tussen werknemer en bedrijf. En bij wie moet u anders klagen over een te laag salaris of anonieme meldingen doen van collega's die altijd te lange pauzes nemen?
De Dag van de HR-professional bestaat sinds 2021 en vindt dit jaar plaats op 21 maart. De Dag is opgericht door hr-dienstverleners Visma en Raet om deze medewerkers eens wat extra aandacht te geven. Vergelijk het met Nationale Secretaressedag, maar dan met collega's die we eigenlijk amper zien na onze tweede sollicitatieronde. Tijdens de Dag staan we ook stil bij de uitdagingen waar de hr-medewerkers uitgerekend nu voor staan in de coronacrisis. Volgens de organisatie zijn ze 'juist vanaf het begin van de crisis belangrijk geweest', bijvoorbeeld bij het invullen van hoe thuis- en kantoorwerk er straks uit komt te zien.
Er zijn deze Dag geen speciale activiteiten, maar u kunt zelf meedoen door een bloemetje voor de hr-medewerker te kopen. Of wacht nog even een paar weken, dan kunt u het combineren met Secretaressedag. Meer informatie over deze Dag vindt u op www.dagvandehrprofessional.nl.
Juist in deze tijden van ongekende personeelstekorten is een goede planner van levensbelang voor organisaties. Zonder hen lopen de roosters compleet in de soep en rijden de treinen niet, komen de monteurs niet opdagen om de reparaties uit te voeren en komen de vrachtwagens niet op het juiste moment op de juiste bestemming.
Alle emancipatiedoelen ten spijt verdienen vrouwen nog steeds niet zoveel als mannen. Gemiddeld genomen is het salaris van vrouwen 13 procent lager dan van mannelijke collega's in dezelfde sectoren.
Voor de meeste mensen vallen deurwaarders in één categorie als telemarketeers, parkeerwachters en cryptovalutahandelaren: slechte mensen die het vooral gemunt hebben op de zwakken in de samenleving.
21 maart
21 mrt
Eerdere edities: In 2024: 21 maart In 2023: 15 maart In 2021: 16 maart
