Ook al is het slechts één dag na Nationale Complimentendag, op 2 maart gaan we gewoon door met het hielen likken en veren in elkaars achterwerk steken. Op de Dag Van De Waardering moeten we, volgens de organisatoren, elkaar meer laten zien hoeveel we om elkaar geven en hoeveel we waarderen wat de ander doet. De website heeft een toepasselijke 'Waarom'-sectie, die op new-age-achtige wijze uitlegt hoe waardering voor betere productiviteit zorgt en hoe we dan creatiever worden en zo... Klinkt allemaal heel zen.
We kunnen op de Dag Van De Waardering een congres bijwonen. Daar spreken enkele bobo's over 'waardering'. Het congres schijnt vooral de "waarde van waardering" te willen vinden. Succes!
De Dag is onderdeel van '7 Days Of Inspiration', een project waarbij in een week, zonder geld, allerlei activiteiten wordt opgezet. Meer informatie is te vinden via dit sub-kopje op de website of via de Twitter-hashtag #7di.
Voor informatie kunt u kijken op www.DagVanDeWaardering.nl, daar staat een en ander uitgelegd. Of volg ze op Twitter, zoals u hiernaast ziet.
Als grote bedrijven een accountant nodig hebben, gaan ze naar een van de Grote Vier. Dat zijn Deloitte, KPMG, Ernst & Young of PriceWaterhouseCoopers. Maar hoe zit het met die metaforische slager op de hoek?
De flexmedewerker is de ruggengraat van de Nederlandse economie en verdient meer aandacht dan ze krijgen. Veel bedrijven zijn nergens zonder deze knappe koppen.
Een praktijkmanager is iemand die in de zorg werkzaam is om orde op zaken te stellen binnen bijvoorbeeld tandartspraktijken of begeleide bewoningen. De praktijkmanager zorgt voor al het administratieve werk, en al het geregel in het algemeen dat de specialist van het werk afhoudt waar hij voor is aangesteld.
Wij gebruiken cookies om bepaalde functies mogelijk te bepalen. De meeste cookies zijn noodzakelijk, anderen helpen ons deze site financieel in de lucht te houden.
Liever geen cookies? Dat snappen we! Overweeg dan om ons op een andere manier te steunen, bijvoorbeeld met een donatie.
